面對突如其來的新冠肺炎疫情，黑龍江富華錦河環(huán)能科技有限公司（以下簡稱“富華錦河”）全體員工嚴格落實當?shù)卣图瘓F黨委的規(guī)定和要求，明確責(zé)任，堅持居家分散辦公。

富華錦河熱電聯(lián)產(chǎn)項目將于今年投產(chǎn)運營，所以招聘工作是公司目前重要任務(wù)之一，春節(jié)過后是招聘的黃金時期，但由于疫情的爆發(fā)，使得很多應(yīng)聘者不能及時有效的跟招聘企業(yè)進行溝通，因此公司招聘工作從原有的線上線下相結(jié)合，全面轉(zhuǎn)入線上招聘新模式。公司結(jié)合生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目的用人需求，通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的模式，進行專業(yè)網(wǎng)站垂直化招聘，最大好處是專業(yè)性強，有利于找到更高質(zhì)量、更符合企業(yè)要求的人才。同時公司還通過制作了圖文并茂的H5、發(fā)布公眾號等方式，介紹工作環(huán)境、企業(yè)動態(tài)、企業(yè)文化與招聘需求，使求職者可以獲得更多、更全面、更真實的信息。公司從發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、電話面試、公開視頻面試、入職預(yù)約等環(huán)節(jié)進行全面優(yōu)化，達到不接觸求職者即可完成招聘的初步工作，待公司復(fù)工后將組織人員統(tǒng)一筆試、復(fù)試，使招聘流程更加規(guī)范化。

疫情期間，公司通過線上招聘，不僅節(jié)省了應(yīng)聘者的出行時間、交通費用，同時加強了公司對求職人員的了解，為復(fù)工后的面試工作和新員工的快速入職做好充分準備。（黃偉錕  供 稿）